近日,，湖南省委常委,、省委組織部長王少峰在與第58期年輕班學(xué)員座談時強調(diào),，年輕年干部要肩負起不懈奮斗的時代使命,，提振敢闖敢干的精氣神，練就干事創(chuàng)業(yè)的“金剛鉆”,，在常態(tài)化疫情防控,、三大攻堅戰(zhàn)、搶險救災(zāi)等重大斗爭一線強本領(lǐng)長才干,。

有一句諺語說得好:“沒有金剛鉆就別攬瓷器活”，這就說明干什么事都得能力過關(guān),、本領(lǐng)過硬,。作為新時代的年輕干部，要不斷練就干事創(chuàng)業(yè)敬業(yè),、精業(yè),，攻難、解難,，創(chuàng)新,、謀新的“金剛鉆”，主動擔(dān)當(dāng)作為,、永葆奮斗激情,，才能一分部署九分落實，真正體現(xiàn)本領(lǐng)擔(dān)當(dāng),。

年輕干部要練就敬業(yè),、精業(yè)的“金剛鉆”，不止步,、常奮斗,。繩短不能汲深井，淺水難負大舟,。事業(yè)要發(fā)展,、難關(guān)要攻克、風(fēng)險要防范,，必然要求干部在干事創(chuàng)業(yè)上得有幾把“刷子”才行,。敬業(yè)不易,，精業(yè)更難?！爱?dāng)一天和尚撞一天鐘”,，應(yīng)付差事敷衍了事不行，“困守一畝三分地”,，在崗位職責(zé)內(nèi)打轉(zhuǎn),，碰到問題不想“轉(zhuǎn)”、不敢“轉(zhuǎn)”,、不會“轉(zhuǎn)”,，當(dāng)“差不多先生”更不行。能力絕非天生,，也無法一勞永逸,、一蹴而就，必須在持之以恒的知識更新,、實踐鍛煉中煉就,。年輕干部要下大氣力苦練內(nèi)功，提升履職盡責(zé)能力,，自覺加強學(xué)習(xí),，注重“蹲苗”培養(yǎng)，不斷積蓄“洪荒之力”,，把完成好每一項任務(wù)作為提升能力,、錘煉意志的階梯。只有煉就了“金剛不壞之身”,，真正擁有“兩把刷子”,，才能在平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來,、危急關(guān)頭豁得出來,，敢于攻堅克難并一往無前。

年輕干部要練就攻難,、解難的“金剛鉆”,，不避責(zé)、敢擔(dān)當(dāng),。矛盾問題面前,，最能考驗干部的本領(lǐng)和擔(dān)當(dāng)精神。尤其在改革進入深水區(qū)的關(guān)鍵時刻,，我們越不能懈怠,，越要加倍努力。滾燙的“熱山芋”肉質(zhì)松軟,，捧在手里燙手,，咬一口燙嘴,。面對困難和危機，黨員干部決不能未戰(zhàn)先敗,，被危難嚇破了膽子,，在危難面前患上“軟骨癥”。特別是在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的收官之年,，任何的猶豫彷徨,、驚慌失措都有可能對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)帶來不可預(yù)估的風(fēng)險和損失。唯有像總書記指出的,，“敢于闖關(guān)奪隘,、攻城拔寨”“敢于面對困難、攻堅克難”,，不怕棘手問題,，勇接“燙手山芋”，才能化危為機,、轉(zhuǎn)為危機,，在危難之中“越是艱險越向前”。實踐證明,，“狹路相逢勇者勝”,，我們黨的事業(yè)就是在攻堅克難中不斷向前推進的，我們許多優(yōu)秀干部也是在解決復(fù)雜矛盾中逐漸成長起來的,。

年輕干部要練就創(chuàng)新,、謀新的“金剛鉆”,，不畏過,、勇爭先。管理學(xué)中有個“斜坡球體定律”,，意思是說,，一個人或組織如同斜坡上的球體，如果沒有止動力,，就會下滑,。這就提醒我們，守成者沒有出路,，創(chuàng)新者才有未來,。但創(chuàng)新，絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,，它是一項辛苦、枯味,、艱難的工作,。如果“只知低頭拉車”,，甚至“昏沉睡不醒”，就難以提振精氣神,、打開新局面,。如果只懂嘩眾取寵的“空想”，抑或一哄而上的“瞎撞”,，創(chuàng)新就無法落地,、實干也不能開花。年輕干部要有開拓創(chuàng)新的膽識和氣魄,，時刻保持“察事物之萌”的敏銳,、“見一葉而知秋”的預(yù)判、“未雨綢繆”的謀劃,，“管中窺豹”的警醒,，敢于突破常規(guī)，善于“無中生有”,，大膽策劃一批符合實際,、富有實效的“金點子”，在積極探索,、大膽創(chuàng)新中尋找為民造福之路,。

“滄海橫流，方顯英雄本色,?！眹?yán)峻斗爭面前，年輕干部要努力凝練“真金”,，不斷增強攬取“瓷器活”的硬本領(lǐng),，以經(jīng)得起檢驗的工作實績，向人民交出一份滿意答卷?。ㄉＶ部h河口鄉(xiāng)周俏麗）