“嚴(yán)管就是厚愛,，作為單位一把手,，你要加強(qiáng)對(duì)干部職工的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督?！苯?，張家界市永定區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組針對(duì)某監(jiān)督單位出現(xiàn)的干部日常教育管理不嚴(yán)問題,，及時(shí)對(duì)該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，督促該單位進(jìn)一步抓好干部作風(fēng)建設(shè),。

派駐監(jiān)督具有近距離,、全天候、常態(tài)化特點(diǎn)和優(yōu)勢,。今年以來,，該派駐紀(jì)檢監(jiān)察組狠抓“常督、嚴(yán)查,、勤談”三個(gè)環(huán)節(jié),，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效，充分發(fā)揮好派駐的“探頭”和“前哨”作用,。

結(jié)合監(jiān)督部門特點(diǎn),，提高監(jiān)督針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)7家監(jiān)督單位制定巡察反饋問題整改方案,、重點(diǎn)問題整改等階段及時(shí)指導(dǎo)把關(guān),，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤、對(duì)賬管理,，提出意見建議40余條,；推動(dòng)11家監(jiān)督單位對(duì)“第一議題”制度落實(shí)不規(guī)范等3個(gè)共性問題同類同改、未巡先改,。監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)80余項(xiàng),，提出“三重一大”事項(xiàng)暫緩、修改、整改意見5條,，協(xié)助監(jiān)督單位排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5項(xiàng),，督促完善制度13項(xiàng)。

查辦案件是最有效的監(jiān)督,。該派駐紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持挺紀(jì)在前,，嚴(yán)查社保基金,、校園食品安全等群眾高度關(guān)注,、反映強(qiáng)烈的問題線索。全年共處置問題線索42件,，黨紀(jì)政務(wù)立案11人,，組織處理17人。緊盯案件查辦“后半篇文章”,，找準(zhǔn)制度和監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié),，制發(fā)監(jiān)察建議4份，督促駐在監(jiān)督單位建章立制7項(xiàng),。

“感謝紀(jì)檢組的提醒,，對(duì)指出的問題我們立即整改，明確專人負(fù)責(zé)并動(dòng)態(tài)報(bào)送整改進(jìn)展情況,?！睂?duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,，駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組主動(dòng)與監(jiān)督單位互聯(lián)互通,，經(jīng)常性開展談心談話。通過談話,，使被談話對(duì)象找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn),、厘清職責(zé)邊界，為監(jiān)督單位干部職工套牢紀(jì)律“緊箍咒”,。今年以來,，組織、指導(dǎo),、督促監(jiān)督單位開展提醒談話341人次,，直接開展廉政談話18人次。

“派駐監(jiān)督是紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的延伸,，下一步我們將繼續(xù)探索更多行之有效的工作方式，讓派駐‘探照燈’清晰度更高,、覆蓋面更廣,。”駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負(fù)責(zé)人說。