中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站尹健

中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委日前公布了2024年8月全國(guó)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題匯總情況,，這是連續(xù)第132個(gè)月公布月報(bào)數(shù)據(jù),。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也通報(bào)了多起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題。深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，糾治“四風(fēng)”,，要堅(jiān)決防反彈回潮,、防隱形變異,、防疲勞厭戰(zhàn),，做到持續(xù)發(fā)力、久久為功,。要始終保持高度警醒,，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部、新提拔干部,、年輕干部等關(guān)鍵群體,，聚焦作決策、定政策,、審批監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),。

作風(fēng)問題的根源是權(quán)力觀出現(xiàn)偏差,，在“為誰用權(quán)、怎樣用權(quán)”上越界跑偏,。從通報(bào)的案例看,，搞不正之風(fēng)的主體是手握一定權(quán)力的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，其中不乏一些新提拔干部,、年輕干部,，都是沒能做到公正用權(quán)、依法用權(quán),、為民用權(quán),、廉潔用權(quán)。手中有權(quán)，才有“條件”搞不正之風(fēng),，才會(huì)讓人“有所圖,、有所求”，有的是利用職權(quán)或職務(wù)影響力,，違規(guī)接受吃請(qǐng),、收受禮品禮金、接受旅游安排等,；有的是接受管理服務(wù)對(duì)象的吃請(qǐng),、禮品禮金，接受請(qǐng)托辦事,；有的是利用手中的審批監(jiān)管權(quán),，暗示管理服務(wù)對(duì)象“意思意思”，甚至明目張膽吃拿卡要,，等等,。一些別有用心之人也正是看中了干部手中的權(quán)力能為他們“辦事”、帶來“利益”,，用吃吃喝喝“聯(lián)絡(luò)感情”,，用禮品禮金“加深印象”，以各種手段拉攏腐蝕干部,。不正之風(fēng)圍繞“權(quán)”字產(chǎn)生,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、糾治不正之風(fēng),，必須緊盯手握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部,、新提拔干部、年輕干部等關(guān)鍵群體,，聚焦作決策,、定政策、審批監(jiān)管等行使權(quán)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

緊盯關(guān)鍵群體,，作風(fēng)建設(shè)才能抓住重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”,，對(duì)全黨全社會(huì)都具有風(fēng)向標(biāo)作用,。黨組織把干部放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，管理監(jiān)督也要緊緊跟上,，提醒督促他們正確看待和行使組織和人民賦予的權(quán)力,，時(shí)刻繃緊紀(jì)律作風(fēng)這根弦，做好示范表率,、發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,，引領(lǐng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹新風(fēng)。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)情況作為監(jiān)督的重要內(nèi)容,，通過巡視巡察,、指導(dǎo)民主生活會(huì)、調(diào)研座談,、個(gè)別談話等方式,，全面了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)提醒糾正,。要堅(jiān)持令行禁止,，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，對(duì)不收手,、不知止,、頂風(fēng)違紀(jì)的，不管是誰,、不論職務(wù)高低,，一律從嚴(yán)從快查處。對(duì)于新提拔干部,、年輕干部,，嚴(yán)管厚愛就是幫助他們扣好“第一粒扣子”,，在踏上仕途,、初掌權(quán)力時(shí)就戴好“緊箍”、心存敬畏,，這樣才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),。對(duì)新選拔的年輕干部，凡是存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為的一律從嚴(yán)查處,，出現(xiàn)此類問題要一票否決,，典型的還要予以組織處理，不斷強(qiáng)化知畏知止,、鐵規(guī)生威的態(tài)勢(shì),。

聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，壓縮不正之風(fēng)滋生的空間,。作決策、定政策,、審批監(jiān)管等崗位和環(huán)節(jié)權(quán)力集中,，往往容易滋長(zhǎng)不正之風(fēng)。要科學(xué)配置權(quán)力,，形成有效管用的內(nèi)部制約監(jiān)督機(jī)制,，以集體決策防止個(gè)人說了算，以制約監(jiān)督防止獨(dú)斷專行，以嚴(yán)格規(guī)范防止任性用權(quán),。要發(fā)揮好人民群眾特別是行政相對(duì)人的監(jiān)督作用,，干部作風(fēng)如何，是廉潔奉公,、勤儉樸素還是以權(quán)謀私,、貪圖享樂，人民群眾的眼睛是雪亮的,，街談巷議往往指向真問題,；在管理服務(wù)中是熱情服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法,，還是冷硬橫推,、吃拿卡要，行政相對(duì)人感受最直接,。要暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,，鼓勵(lì)群眾反映問題，及時(shí)處理反饋,。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中崗位和環(huán)節(jié)的分析研判,，以事找崗、以崗找人,，從而精準(zhǔn)定位高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，有針對(duì)性地加強(qiáng)監(jiān)督，要善于從信訪舉報(bào),、巡視巡察,、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查,、輿情反映等情況中發(fā)現(xiàn)問題線索,，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、精準(zhǔn)問責(zé),。要做好以案促改,、以案促治，督促發(fā)生問題的地方部門單位完善制度機(jī)制,，堵塞管理漏洞,，鏟除不正之風(fēng)滋生的土壤和條件。