工作都要奔著解決問題去

——“為基層減負(fù) 給實干賦能”系列評之三

湖南日報全媒體評論員 朱永華

切實貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，就要以解決發(fā)展過程中事關(guān)人民群眾切身利益的各種實際問題為出發(fā)點,。

基層負(fù)擔(dān)重,、壓力大，相當(dāng)一部分是因為工作運行偏離了解決實際問題本身——

凡事要臺賬,，動輒要留痕;下鄉(xiāng)即拍照,，上崗就打卡。解決了問題沒有?不一定,。

工作過度考核,，考核時間過于頻繁，考核方式流于形式,。有沒有效果?很難說,。

討論會、現(xiàn)場會,、通氣會,、碰頭會、座談會……各種名目的會議都和工作“有關(guān)”,，但是作用大不大?不見得,。

由此看來，許多看起來冠冕堂皇,、理直氣壯的“工作”實際上與中心工作相去甚遠(yuǎn),，它們消耗了基層干部大好時光和旺盛精力，對于解決實際存在的問題價值不大,。為此,，群眾當(dāng)然不滿意。

針對這類現(xiàn)象,，習(xí)近平總書記一針見血地指出：要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來,。

要解決基層干部負(fù)擔(dān)重、壓力大的問題,，必須從源頭找辦法,。說白了，就是要從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)抓起,、領(lǐng)導(dǎo)干部改起,。全省各級各部門要提高政治站位,，對照習(xí)近平總書記重要指示深入檢視剖析思想觀念和工作作風(fēng)上的偏差,。

“為基層減負(fù),，給實干賦能”，需要將制定政策和制度的出發(fā)點切實轉(zhuǎn)移到解決問題上來,，從實際出發(fā)謀劃工作,，不提不切實際的目標(biāo)，不搞層層加碼的做法,，不做違背發(fā)展規(guī)律,、超越發(fā)展階段的事。這就要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng),，遵循一切工作從實際出發(fā),，不唯上、不唯書,、只唯實,。在實踐中，要堅決杜絕“一刀切”“一言堂”“寧過無及”等官僚主義形式主義現(xiàn)象,，把為老百姓辦了多少好事實事作為檢驗政績的第一標(biāo)準(zhǔn),，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn),、謀發(fā)展的好事,，多辦老百姓看得見、摸得著,、得實惠的實事,，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后的真評價,，真正讓群眾滿意,、讓基層受益。

謀發(fā)展須一心一意,，須調(diào)動全體干部尤其是基層干部的積極性,、創(chuàng)造力，最大程度為他們減輕負(fù)擔(dān),、減少空耗,，把有限的精力時間放在解決實際問題上。對此,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深思明辨而篤行,。