青春除了詩與遠方,，還應(yīng)有家國天下,。習(xí)近平總書記強調(diào)：“年輕干部一定要挺起脊梁、沖鋒在前,，在斗爭中經(jīng)風(fēng)雨,、見世面?！?/p>

年輕干部是否擔(dān)當(dāng)作為是衡量其能不能扛起民族復(fù)興大任的關(guān)鍵因素,。只有牢記習(xí)近平總書記提出的“七種能力”,，穩(wěn)步下好青年干部培育“三步棋”，才能為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)培育一批忠誠可靠,、堪當(dāng)時代重任的棟梁之才,。

下好理想信念“先手棋”，管好擔(dān)當(dāng)作為總開關(guān),。回顧歷史,，無論是建黨初期，李大釗,、陳獨秀等同志在新青年報中構(gòu)建的理論防線,；還是長征時期，紅軍戰(zhàn)士們走過的雪山,、草地,，無一不彰顯著一代又一代共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當(dāng)、英勇斗爭的革命精神,。作為青年干部,，要活用黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”,、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度,，結(jié)合當(dāng)下正在開展的主題教育，善于利用“兩微一端”,、學(xué)習(xí)強國等學(xué)習(xí)平臺,，努力從黨的光輝歷程中汲取營養(yǎng)，感悟偉大建黨精神,，切實增強自身使命感,，更要在思想紛紜復(fù)雜的當(dāng)下守好初心牢記使命，厚植為民情懷,。

下好增長才干“關(guān)鍵棋”,，強化擔(dān)當(dāng)作為真本領(lǐng)。俗話說：“軟肩膀挑不起重擔(dān)子”,。廣大青年干部想要實現(xiàn)新突破,、展現(xiàn)新作為，一方面要將高高在上的理論殿堂變?yōu)樘镩g地頭的實踐農(nóng)場,，用好調(diào)查研究這個黨的“傳家寶”,，深入一線、下沉基層,，聽民聲解民憂,；還要堅持獨立思考，善于總結(jié)提升，努力把實踐中零散的認識系統(tǒng)化,、粗淺的認識深刻化。另一方面要善于拜群眾為師,，人民群眾是歷史真正的創(chuàng)造者,，也是最了解自身需求的人，廣大年輕干部要堅持以問題為導(dǎo)向,，問政于民,、問計于民，問需于民,，主動搭好“民意直通車”,，要把群眾的生動實踐和鮮活經(jīng)驗總結(jié)好、提煉好,、推廣好,，用群眾的喜聞樂見的方式服務(wù)他們，真正做到從實際出發(fā)為群眾排憂解難,。

下好容錯糾錯“致勝棋”,，釋放擔(dān)當(dāng)作為新活力。年輕干部在于“年輕”,，缺乏足夠的工作和生活經(jīng)驗,，難免會出現(xiàn)紕漏。鑒于此,，各級黨組織要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督,，在容錯糾錯的過程中培養(yǎng)忠誠干凈的干部隊伍，營造擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍,。一方面是建好容錯免責(zé)體系,。紀檢監(jiān)察機關(guān)要科學(xué)界定容錯內(nèi)容，建立容錯糾錯正面清單和負面清單,，明晰細化可容情形,；在具體負責(zé)辦理容錯糾錯時，進行綜合分析研判,，做到弄清情況,、精準把握、認真酌定,、厘清責(zé)任,。另一方面是營造適度寬容的組織文化和政治文化氛圍。建立糾錯回訪機制,，對年輕干部糾正的錯誤行為進行澄清和正名,，對惡意誣告、蓄意構(gòu)陷的行為嚴厲打擊并依法追究責(zé)任；利用宣傳輿論陣地,，采用信息公開,、網(wǎng)絡(luò)互動等方式，大力宣傳干事創(chuàng)業(yè)好創(chuàng)意,、好做法和好經(jīng)驗,，營造全社會支持改革創(chuàng)新、鼓勵擔(dān)當(dāng)作為,、寬容失敗失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

“惟其艱難，才更顯勇毅,；惟其篤行,，才彌足珍貴?！睆V大青年干部要時刻注重在工作中錘煉自己,，在擔(dān)當(dāng)作為中努力成長，始終做到與黨和人民休戚與共,，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)貢獻屬于當(dāng)代青年人的蓬勃力量,！