“紀委的容錯糾錯機制，讓我們干工作更有底氣了,?！苯眨Ｖ部h老發(fā)集團公司兩名工作人員激動地對縣紀委辦案人員表示,。同時,，一起從輕減輕或免于追責問責的還有其他7名同志。

今年6月,，該縣紀委監(jiān)委收到上級交辦的關(guān)于城區(qū)河道違規(guī)建設(shè)污水管網(wǎng)的問題線索,，遂立即成立專班調(diào)查核實。針對調(diào)查核實情況,，縣紀委召開專題會議研究,，嚴格把握“為公”還是“為私”底線，決定對“在服務(wù)重點項目,、重要民生等行政審批,、執(zhí)法以及項目建設(shè)中為提高效率，進行容缺和審查,，出現(xiàn)失誤和錯誤的”相關(guān)單位和個人予以容錯糾錯免責,，對上述9名同志從輕減輕或免于追責問責。

今年以來,，該縣堅持激勵與約束并重,，深化運用“四種形態(tài)”，認真落實“三個區(qū)分開來”,，精準推進容錯糾錯,、減責免責、澄清正名,，將容錯糾錯理念融入案件辦理全過程,，有效避免“多干多錯、少干少錯,、不干不錯”的“洗碗效應(yīng)”,，以鮮明的態(tài)度為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰,，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和改革創(chuàng)新的潛能。同時,，常態(tài)化開展受處分黨員干部回訪教育工作,，鼓勵“跌倒”黨員干部卸下包袱，重拾信心,，重振干勁,。截至目前，幫助受處分的干部知錯改錯,、重新站起來后得到提拔重用5人,。