【開欄的話】

人才是強(qiáng)省之基、發(fā)展之要、競爭之本。今年2月召開的省委人才工作會議，向全省發(fā)出堅(jiān)定不移實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的動員令,，三湘大地尊重人才、愛惜人才,、重視人才的氛圍愈加濃厚,。從今天起，湖南日報(bào)聯(lián)合省委人才辦推出《智匯瀟湘》欄目,，宣傳推介各地人才政策舉措,、人才典型、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺等,，全面展現(xiàn)我省推進(jìn)人才強(qiáng)省建設(shè)的生動實(shí)踐,。敬請關(guān)注。

堅(jiān)定不移實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,，打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地,，全方位培養(yǎng)、引進(jìn),、用好人才……2022年2月,，湖南高規(guī)格召開省委人才工作會議后，全省各級各部門把學(xué)習(xí)貫徹會議精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),，圍繞全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),，聚焦打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地目標(biāo)，認(rèn)真謀劃，周密部署,，逐步形成高質(zhì)量人才政策體系加快完善,、高能級創(chuàng)新平臺加快建設(shè)、高層次人才加快集聚的人才事業(yè)發(fā)展新局面,。

出實(shí)招真招硬招,，“引鳳來?xiàng)?/strong>

一分部署，九分落實(shí),。

全省各級各部門迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委新時(shí)代人才工作重大戰(zhàn)略安排和工作要求上來,。省委、省政府制定出臺實(shí)施意見,，強(qiáng)化人才工作的頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略布局,。省委組織部制定《湖南省省級人才計(jì)劃管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范計(jì)劃實(shí)施,，提升計(jì)劃質(zhì)效,。省科技廳出臺《“三尖”創(chuàng)新人才工程實(shí)施方案(2022—2025)》,，加大對戰(zhàn)略科學(xué)家,、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才的引育力度,。省自然資源廳在廳直屬系統(tǒng)實(shí)施“30,、40、50人才工程”,，重點(diǎn)招引培養(yǎng)一批自然資源領(lǐng)域高層次復(fù)合型人才,。

出實(shí)招、真招,、硬招!長沙推出人才政策“升級版45條”,，落戶、購房,、補(bǔ)貼……著力為落實(shí)“強(qiáng)省會”戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐,。衡陽探索市校企三方合作引才模式，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,、優(yōu)勢資源集成共享機(jī)制,。永州向粵港澳大灣區(qū)派駐引商引才引客“三引”小分隊(duì)，將招才引智鏈條不斷向外延伸,。郴州組建市人才集團(tuán),，構(gòu)建“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”市場化運(yùn)作模式。邵陽開展人才回歸“春暉行動”,，聘請“寶慶引才大使”,，吸引更多人才建設(shè)家鄉(xiāng)、回饋桑梓,。

向用人主體授權(quán),、為人才“松綁”,，省工信廳向用人主體下放職稱評審權(quán)，開設(shè)制造業(yè),、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才專場職稱評審,。省財(cái)政廳擴(kuò)大科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制”試點(diǎn)范圍，建立科研經(jīng)費(fèi)使用“負(fù)面清單”,，進(jìn)一步完善科研經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制,。省人社廳起草《湖南省職稱評審破“四唯”推動科學(xué)評價(jià)10條實(shí)施意見》，致力破除束縛人才發(fā)展的制度藩籬,。為“網(wǎng)紅城市”提供智力支撐,，長沙打破“四唯”禁錮，出臺互聯(lián)網(wǎng),、文創(chuàng)等新領(lǐng)域,、新業(yè)態(tài)人才分類認(rèn)定目錄，推行“先認(rèn)定企業(yè),、再認(rèn)定人才”的新模式,。懷化設(shè)置人才引進(jìn)專項(xiàng)編制，按照“特需特辦,、人編對號,、人留編留、人去編銷”的原則進(jìn)行動態(tài)管理,。

聚焦筑牢人才“基本盤”,，培養(yǎng)更多本土人才，省教育廳支持建設(shè)23所“楚怡”高水平職業(yè)學(xué)校,，省總工會建立20個(gè)省級湖湘工匠培訓(xùn)基地,、116個(gè)省級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。湘潭實(shí)施“十大人才行動”,，張家界深入實(shí)施“五個(gè)一百”人才工程和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才倍增工程,，湘西自治州扎實(shí)開展鄉(xiāng)村育才聚才行動，培養(yǎng)選派1423名公費(fèi)師范生,、鄉(xiāng)村醫(yī)生,、農(nóng)民大學(xué)生服務(wù)基層。

真心真情留人心,，涵養(yǎng)最優(yōu)人才生態(tài)

5月23日,，長沙城發(fā)研究院正式掛牌成立，長沙A類高層次人才,、留英博士何澤儀受聘為長沙城發(fā)首席科學(xué)家,、城發(fā)研究院榮譽(yù)院長，將牽頭組建專家智庫，承擔(dān)前瞻性,、戰(zhàn)略性,、專業(yè)性研究任務(wù)。

吸引“何澤儀們”回湘發(fā)展,，湖南不僅有引才聚才“磁場”,、人才成長“沃土”，還有不斷升級的人才引育政策含金量,，各地各部門用一片真心,、真情留人心。

在長沙,，聚焦高端化,、國際化、專業(yè)化引才,，規(guī)定對引進(jìn)的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,、院士等一流科學(xué)家和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)最高可給予1億元綜合資助。株洲加大對產(chǎn)業(yè)人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)力度,，對繳稅500萬元以上企業(yè)中個(gè)人薪酬所得稅10萬元以上的,，按地方留成部分50%獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。常德出臺《大力引進(jìn)優(yōu)秀人才服務(wù)開放強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)立市的實(shí)施意見》,，對先進(jìn)制造企業(yè)新引進(jìn)高端人才給予一次性優(yōu)惠補(bǔ)貼,。益陽聚焦構(gòu)建“1+X”人才服務(wù)體系,，著力為高層次人才提供居住購房,、醫(yī)療保健、子女教育等全鏈條支持,。永州對入選省級以上人才計(jì)劃的高層次人才和成功申報(bào)省級以上科創(chuàng)平臺的,，給予1∶1配套資金支持。

探索拓展人才服務(wù)邊界和渠道,，株洲建立人才服務(wù)聯(lián)盟,，開通人才電子綠碼，創(chuàng)新政企協(xié)商服務(wù)人才模式,。岳陽通過打造人才綜合服務(wù)平臺,，將市本級36項(xiàng)人才服務(wù)事項(xiàng)全部上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)導(dǎo)航精準(zhǔn),、數(shù)據(jù)互通,、服務(wù)集成。常德借力云上大數(shù)據(jù)分析,，構(gòu)建“智慧人才”一站式平臺,，塑造“互聯(lián)網(wǎng)+人才工作”新格局。

“邀請大家與湘潭同行，追逐青春奮斗的夢想,?！闭诞厴I(yè)季，一封來自湘潭市委書記熱情洋溢的邀請函在高校畢業(yè)生中刷屏了,。

人才是支撐發(fā)展的第一資源,，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿人才工作各方面全過程，通過“一把手”抓“第一資源”,。湘潭,、邵陽、郴州等地市委書記對人才領(lǐng)域重大工作親自部署,、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。岳陽,、婁底,、懷化等地及時(shí)調(diào)整市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，凝聚形成齊抓共管,、協(xié)同作戰(zhàn)的合力動能,。邵陽、永州等地將人才工作作為黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容,，推動人才工作提質(zhì)增效,。

長沙成立市委人才工作局，衡陽在市政務(wù)大廳設(shè)立人才服務(wù)窗口,，湘潭,、邵陽、岳陽,、婁底等多地設(shè)立市人才發(fā)展中心……各地通過新設(shè)工作機(jī)構(gòu),，調(diào)配人員編制，人才工作力量不斷加強(qiáng),。

栽下梧桐樹,，引得鳳凰來。如今的湖南,，一流創(chuàng)新人才匯集區(qū),、產(chǎn)才融合發(fā)展樣板區(qū)、人才綜合政策改革先行區(qū),、人才自主培養(yǎng)引領(lǐng)區(qū),、人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)正在加快建設(shè)，一支梯次合理,、素質(zhì)優(yōu)良,、能力過硬的人才隊(duì)伍正在加快集結(jié),，新時(shí)代“惟楚有材、于斯為盛”的嶄新篇章正在徐徐展開,。（全媒體記者 周帙恒）