大眾衛(wèi)生報·新湖南客戶端訊(通訊員 周珊 孫曉晗)近年來,，張家界市衛(wèi)生健康委對標“清廉張家界”工作要求,，聚焦頂層設(shè)計,、日常管理,、文化培育,、監(jiān)督運用四大環(huán)節(jié),，深入推進清廉機關(guān),、清廉醫(yī)院建設(shè),，取得積極成效,。年度市州重點工作被省評為優(yōu)秀,，疫情防控、公立醫(yī)院綜合改革等多項具有“張家界辨識度”的亮點工作,，向全省推廣,。

突出頂層設(shè)計，“三個明確”立起標準

明確目標,。結(jié)合行業(yè)實際,，搭建清廉建設(shè)四梁八柱，圍繞“清”“廉”總體要求,，明確重點解決的八個重點問題,，劃紅線、嚴要求,，為清廉建設(shè)提供了基本遵循,。

明確路徑。出臺《清廉建設(shè)實施方案》,，構(gòu)建“領(lǐng)導率廉,、制度保廉,、監(jiān)督促廉、文化倡廉”的清廉建設(shè)主路徑,，為清廉機關(guān),、清廉醫(yī)院建設(shè)標準化畫定作戰(zhàn)圖、明確時間表,。

明確責任,。把清廉機關(guān)、清廉醫(yī)院建設(shè)情況納入年度黨建工作考核重要內(nèi)容,，健全責任分解,、檢查考核、約談預(yù)警,、跟蹤回訪等工作機制,，通過推進清廉建設(shè)主體責任落實清單化、制度化,、常態(tài)化,，形成閉環(huán)責任落實鏈。

突出日常管理,，“三個陣地”看緊管住

抓牢學習陣地,。始終把黨的思想政治建設(shè)擺在首位，依托中心組理論學習帶系統(tǒng)大學習,、支部組學和個人自學等學習模式,，赴紅色教育基地實地開展紅色和廉政教育，強化廉潔的服務(wù)觀念,。教育醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，把講政治落實到清廉建設(shè)的具體實踐中去,，筑牢“不想腐”的思想防線。

抓實管理陣地,。以不斷提升黨員日常管理精細化,、規(guī)范化、科學化水平為目標,，積極探索推行黨員積分管理考核工作制度,，堅持把積分管理的落腳點放在有效發(fā)揮黨員作用，激發(fā)黨員潛在正能量上,，采取積分結(jié)果與黨員評先樹優(yōu),、黨苗成熟發(fā)展“兩掛鉤”，不斷強化結(jié)果的運用,。

抓實警示陣地,。堅持用身邊事教育身邊人,，采取定期宣講和隨時推送相結(jié)合的方式，通報醫(yī)療系統(tǒng)違紀違法典型案例,，將典型案例資源轉(zhuǎn)化為教育資源,，用真實的案例教育警示身邊人，做實“以案促教”文章,，讓發(fā)生在“身邊的事”成為最好的“清醒劑和教科書”,。

突出文化建設(shè)，“三個特色”熏陶浸潤

擦亮特色品牌,。把廉政文化融入模范機關(guān)創(chuàng)建,，拓展深化“醫(yī)心為民”黨建品牌內(nèi)涵，創(chuàng)造以清廉機關(guān),、清廉醫(yī)院為核心的文化產(chǎn)品,，在講廉、學廉,、觀廉的基礎(chǔ)上,，開展述廉、評廉,、示廉,。

挖掘特色內(nèi)核。以衛(wèi)生健康職業(yè)精神傳承與創(chuàng)新為主題,，組織醫(yī)務(wù)工作者走進田間地頭,，傾聽百姓訴求，拉近與群眾之間的距離,，尋找廉潔的初心,；舉辦讀書分享會、慶“七一”系列主題活動,，邀請干部職工子女走進機關(guān)、走進醫(yī)院等活動,，豐富廉政文化,，融入清廉元素，引導干部職工在活動中提升自律意識,。

豐富特色活動,。節(jié)假日期間編發(fā)“廉政”短信、新提拔調(diào)整干部任前集體談話,、網(wǎng)站廉政專欄,、清廉文化展板等線上、線下清廉文化陣地作用,，筑牢思想堤壩,。

突出監(jiān)督檢查,，“三點發(fā)力”約束防腐

過程結(jié)果兩手抓。把清廉建設(shè)督查檢查考核的出發(fā)點和落腳點放在已有制度的落實上,。從重過程向重結(jié)果轉(zhuǎn)變,，不以留痕多少為評判標準，更加注重工作成效,。下發(fā)督查通報16期,，整改銷號問題23個，群眾就醫(yī)獲得感明顯提升,。

明察暗訪相結(jié)合,。以明查為主向明查暗訪相結(jié)合轉(zhuǎn)變， 采取“四不兩直”督查方式直插基層,、直抵現(xiàn)場,，全面加強日常監(jiān)督，強化查糾和整治,，使黨員干部把遵規(guī)守紀養(yǎng)成習慣,、形成自覺，馳而不息,、持之以恒正風肅紀,。

發(fā)現(xiàn)解決共促進。把解決問題作為督查目的,，立足于早,、著眼于小，指導基層探究根源,，舉一反三推動面上整改,。去年以來，全系統(tǒng)共排查廉政風險點65處,，制定防控措施建議200余條,，扎緊織密了風險防控的防護網(wǎng)。