近日,，張家界市出臺了“十條禁令”嚴肅村(社區(qū))“兩委”換屆紀律,，并要求全市廣大黨員干部群眾嚴格遵守，這一舉措表明了該市狠剎選人用人不正之風的鮮明態(tài)度,。

“事業(yè)興衰,，唯在用人”,。我國歷史上凡是有作為的政治家都懂得“育材造士,，為國之本”的道理。周文王“渭水訪賢”,，聘姜太公為相,，相輔政事，后姜太公助文王滅商成立周朝;劉備三顧茅廬,，求得諸葛孔明出山,，在群雄逐鹿中建立了蜀漢政權，形成了三國鼎立的局面;蕭何月下追韓信,，李世民不計前嫌用魏征……這些慧眼視才的“伯樂”,，無不成為歷史上選賢用賢的美談。

反觀權臣當?shù)?、小人專權的朝代,，無不是統(tǒng)治者昏庸無能、用人失察的結(jié)果,。唐玄宗時期,，世稱“口有蜜，腹有劍”的宰相李林甫排除異己,，重用胡將,，使得安祿山乘機做大，最后爆發(fā)了歷史上聞名的“安史之亂”;宋徽宗寵信貪贓枉法的權臣蔡京,，胡作非為,，陷害忠良，最終承受了“靖康之恥”的苦果;因“莫須有”而慘死風波亭的岳飛,，被誹謗而滿門抄斬的袁崇煥……穿越歷史的煙云,，“親賢臣，遠小人”的歷史忠告發(fā)人深省,。

我們黨自成立以來,，在革命、建設,、改革各個時期,，能夠領導人民最終走向復興的一條重要啟示，就是始終將選人用人作為關系事業(yè)興衰成敗的基礎工程,、戰(zhàn)略工程,、生命工程。早在革命戰(zhàn)爭年代,，毛澤東同志曾反復強調(diào)：“政治路線確定之后,，干部就是決定的因素?！彼€明確指出,，領導者的主要責任是抓好“出主意”和“用干部”兩件事,。改革開放時期，鄧小平同志曾語重心長地說道：“中國的事情能不能辦好,，社會主義和改革開放能不能堅持,，經(jīng)濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安,，從一定意義上說,，關鍵在人?！笨梢?，選什么樣的人、用什么樣的干部,，選人用人風氣正不正,，關乎干部隊伍戰(zhàn)斗力，關乎黨和國家事業(yè)的興衰成敗,。

習近平總書記指出：“用一賢人則群賢畢至,，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標,，就有什么樣的干部作風,，乃至就有什么樣的黨風,?！碑斍埃鞯鼗鶎訐Q屆選舉工作正在如火如荼的進行中,，要實現(xiàn)“兩個一百年”目標,、實現(xiàn)國家的長治久安，必須貫徹新時期黨的組織路線,，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)基層干部隊伍,。各級黨委及組織人事部門要堅持黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,，用“伯樂之眼”把好干部發(fā)現(xiàn)出來，用“公道之心”把好干部使用起來,，努力做到選賢任能,、用當其時，知人善任,、人盡其才,。紀檢監(jiān)察機關要嚴把選人用人政治關、廉潔關,、形象關,，對選人用人上的腐敗問題和不正之風,，要堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,，絕不姑息,，真正使組織紀律成為帶電的“高壓線”，為選人用人提供堅強的紀律保證,。(永定區(qū)紀委監(jiān)委 呂紹甫)