當(dāng)黨員干部犯了錯(cuò)誤,，是依紀(jì)依法作出相應(yīng)的處理，還是“高抬貴手”放一馬?哪種做法才是對黨員干部真正的愛護(hù)?答案不辯自明,，但是一旦到了具體實(shí)踐中,，涉及到自身或者本單位本部門的同志，卻總有一些人犯迷糊,，錯(cuò)把袒護(hù)當(dāng)成了愛護(hù)。

　　比如,，在對一些犯了錯(cuò)誤的同志進(jìn)行黨紀(jì)政務(wù)處分時(shí),，往往“問題就來了”。有的犯錯(cuò)誤者雖然接受了處理,，但心存芥蒂,，認(rèn)為自己平時(shí)那么辛苦，甚至沒日沒夜工作,，沒有功勞也有苦勞,，“怎么出了問題就不保護(hù)我呢?”也有的領(lǐng)導(dǎo)干部抹不開情面，下不了決心,，為犯錯(cuò)誤的同志上下說情,，“怎么就不能網(wǎng)開一面呢?”還有一些同志看到自己的同事或領(lǐng)導(dǎo)一夜之間受了處分甚至丟了官職，為之叫屈,，“怎么上面叫處理就處理,，也不保護(hù)一下自己的人呢?”……

　　嚴(yán)管才是厚愛，一些同志之所以存在上述錯(cuò)誤認(rèn)識,，說明對什么是真正的愛護(hù)還沒有正確理解,，混淆了“袒護(hù)”和“愛護(hù)”的界限。“愛護(hù)”是對同志政治上關(guān)心,，工作上支持,，以及給犯了錯(cuò)誤的同志改正的機(jī)會,，并為一些被誤會、誤解的同志澄清是非,。這有利于保護(hù)改革創(chuàng)新的勇氣,、銳意進(jìn)取的精神，營造想干事,、能干事,、干成事的氛圍。而“袒護(hù)”則是借愛護(hù)之名行偏袒之實(shí),，是一種護(hù)短,，是為錯(cuò)誤行為開脫，甚至是包庇與縱容,。實(shí)際上,，袒護(hù)損害的是原則，埋下的是隱患,，影響的是發(fā)展,。可以說,，袒護(hù)和愛護(hù)雖然只一字之差,，卻有本質(zhì)的不同。

　　有“袒護(hù)”的想法,，根源在于一些黨組織和黨員干部對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不到位,，管黨治黨失之于寬松軟，故而想大事化小,、小事化了,。有的奉行好人主義，怕得罪人,，不當(dāng)戰(zhàn)士當(dāng)紳士,。有的私心作怪，明哲保身,。也有的是把為犯錯(cuò)誤的同志講情開脫當(dāng)作重情重義,，等等。這些都是認(rèn)識上的誤區(qū),。

　　嚴(yán)是愛,、松是害，對干部不僅不能袒護(hù),，而且要從小處抓起,，從小事嚴(yán)起。在一些同志錯(cuò)誤萌生之初就真誠地指出問題所在,，一次批評教育,、一次誡勉談話,、一次函詢提醒、一次組織處理,，就可能把一個(gè)同志從歧路上拉回正途,。翻看腐敗分子的懺悔錄，總有一個(gè)相同的聲音：如果組織早一點(diǎn)抓,，早一點(diǎn)管,，早一點(diǎn)處理，我也不會落到今天這個(gè)地步,。其中雖有為自己開脫之嫌,，但也說明平時(shí)的袒護(hù)是何等害人，抓早抓小才是真正的愛護(hù),。所以,，各級黨組織和廣大黨員干部要當(dāng)“事前諸葛亮”，不能坐等“失了街亭”再去“揮淚斬馬謖”,。

　　“一事失嚴(yán),，百端效尤”。對黨員干部以及所有公職人員的違紀(jì)違法行為,，不論是誰,，都要嚴(yán)肅處理，絕不姑息,。如此,，才能使更多的同志少犯或不犯錯(cuò)誤。(慈利縣融媒體中心 雷洪波)