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扶貧干部莫要做“浮萍”

來(lái)源:張家界廉政網(wǎng) 作者:屈澤清 編輯:張交通 2018-11-15 19:53:34
 

  近日,,貴州省紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)了一起脫貧攻堅(jiān)中的形式主義官僚主義問(wèn)題:畢節(jié)市大方縣多名扶貧干部因“駐村”不住村,、“掛名”不干事等受到處分,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部因監(jiān)管不力被談話或問(wèn)責(zé),。(中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào) 11月5日)

  近年來(lái),,各級(jí)通報(bào)精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域的典型案例大多是侵吞、冒領(lǐng)扶貧資金等腐敗問(wèn)題,,而這起典型案例則聚焦扶貧領(lǐng)域干部作風(fēng)問(wèn)題,,這些干部紀(jì)律意識(shí)淡薄、工作浮于表面,,是典型的形式主義,、官僚主義作風(fēng),值得廣大駐村扶貧干部汲取教訓(xùn),,深刻反思警醒,,引以為戒。

  干部駐村幫扶是全面脫貧攻堅(jiān)的重要保障,,可有的駐村干部搞“走讀式”“掛名式”幫扶,,更有干部將扶貧視為“鍍金”,為仕途撈取“政治資本”,。這不僅會(huì)影響脫貧攻堅(jiān)進(jìn)度,,影響脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí),更會(huì)敗壞黨和政府的形象及公信力,。如何讓精準(zhǔn)扶貧工作不打折,,讓駐村幫扶干部不成為“浮萍”干部,筆者以為可以從三個(gè)方面入手,。

  首先把好選人用人關(guān),,在選優(yōu)配強(qiáng)上著力發(fā)揮頭雁作用。脫貧快不快,,關(guān)鍵看“頭雁”,。在尊重個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上,,要選擇那些政治素質(zhì)高、道德品行好,、工作能力強(qiáng),、作風(fēng)過(guò)得硬、對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民有感情的干部作為駐村工作隊(duì)員,,把他們選派到脫貧攻堅(jiān)一線,。這樣才能聚集精力、投入財(cái)力,、借助外力,、內(nèi)生動(dòng)力、激發(fā)活力,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村民緊跟時(shí)代步伐,,在困難群眾“最盼”上下工夫,“最急”上趕速度,,從政策資金,、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和致富本領(lǐng)上為困難群眾支招,使他們?cè)缛諏?shí)現(xiàn)脫貧致富的夢(mèng)想,,與群眾一道打贏這一場(chǎng)駐村扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。

  其次把好服務(wù)導(dǎo)向關(guān),,在提能轉(zhuǎn)型中著力提升服務(wù)質(zhì)量,。走出機(jī)關(guān)駐村幫扶的駐村工作隊(duì),群眾工作能力是開(kāi)展各項(xiàng)工作的前提,,各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力則是開(kāi)展駐村扶貧工作的關(guān)鍵,。各級(jí)各部門(mén)既要把要駐村工作隊(duì)員納入基層干部培訓(xùn)行列,大力培養(yǎng)其基層工作能力,,彌補(bǔ)基層經(jīng)驗(yàn)空缺,,又要強(qiáng)化扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策引導(dǎo),采取“引進(jìn)來(lái)授課,、走出去受訓(xùn)的方式,,定期專(zhuān)題培訓(xùn)黨的農(nóng)村政策、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、貧困戶(hù)精準(zhǔn)識(shí)別,、脫貧規(guī)劃制定,抓基層黨建促脫貧攻堅(jiān)等知識(shí),,引導(dǎo)他們當(dāng)好政策宣傳員,、幫扶帶頭人、攻堅(jiān)指路人,,精準(zhǔn)施策的指揮員,、扶貧項(xiàng)目的協(xié)調(diào)員、村民群眾的辦事員。搞好“傳,、幫,、帶”,傳授工作經(jīng)驗(yàn),,助其盡快實(shí)現(xiàn)從機(jī)關(guān)工作者到基層建設(shè)者的順利轉(zhuǎn)型,。

  再次把好監(jiān)督考核關(guān),在嚴(yán)管厚愛(ài)中著力激發(fā)履職能力,。“鐵紀(jì)出強(qiáng)軍”,。駐村工作隊(duì)代表著上級(jí)機(jī)關(guān)的形象和作風(fēng),是黨密切聯(lián)系群眾的重要舉措,。對(duì)待工作隊(duì)要嚴(yán)愛(ài)兼施,,嚴(yán)管才能辦公正事,贏好口碑,,厚愛(ài)才能安扶貧駐村心,,開(kāi)工作新局面。要建立正向激勵(lì)機(jī)制,,按照“實(shí)事求是,、科學(xué)規(guī)范、客觀公正,、群眾公認(rèn)”的原則制定考核辦法,,依據(jù)綜合評(píng)定情況,由組織部門(mén)對(duì)駐村扶貧干部的工作表現(xiàn)做出考核認(rèn)定,。對(duì)不作為,、亂作為、搞形式主義官僚主義的扶貧干部堅(jiān)決追究責(zé)任,,對(duì)負(fù)有責(zé)任的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要一并問(wèn)責(zé),,打醒那些“混日子”的“浮萍”干部,切勿讓扶貧干部成為“浮萍”干部,。

  總而言之,,要做新時(shí)代下具有新風(fēng)尚的駐村干部,必須不畏艱難險(xiǎn)阻,、深深扎根群眾,、緊緊依靠群眾,方可獲得無(wú)窮力量,;唯有不斷努力,、不負(fù)光陰,風(fēng)雨無(wú)阻,、奮勇向前,;身在基層要心系基層,,俯下身、沉下心,,眼里常含淚水,、臉上常掛汗水、腿上沾滿(mǎn)泥水,,雖然鞋底越走越薄,、人生才會(huì)越走越厚。這才是對(duì)精準(zhǔn)扶貧要義的精準(zhǔn)詮釋,。(武陵源區(qū)政法委 屈澤清)

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