在國稅地稅征管體制改革過渡期,，武陵源區(qū)稅務(wù)局針對多辦公區(qū),、人員分散、管理難度加大的實際情況,，采取“三個緊抓”措施加強作風紀律建設(shè),，為各項工作的正常開展提供了有力保障。

　　一是緊抓制度完善,。區(qū)稅務(wù)局掛牌后,，該局聯(lián)合黨委及時召開了黨委會，專題研究制定了改革過渡期間勞動紀律和考勤,、規(guī)范著裝管理等若干規(guī)章制度,。二是緊抓跟蹤監(jiān)督。該局紀檢組長帶領(lǐng)監(jiān)察室,、人事科,、辦公室有關(guān)人員定期不定期地進行實地巡察，對工作人員是否準時上班,，是否在工作時間做與工作無關(guān)的事情以及上班期間是否按規(guī)定著裝等開展作風紀律建設(shè)日常監(jiān)督檢查,。三是緊抓教育整改。該局堅持把落實中央八項規(guī)定精神和加強作風紀律建設(shè)重要性作為黨員干部學習教育的重要內(nèi)容,，統(tǒng)一了思想,，提高了認識。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立行立改,，近日,，該局就紀委在稅務(wù)系統(tǒng)進行作風督查指出的問題召開了全局干部作風講評會,，并按照制度規(guī)定對有關(guān)人員進行了相應(yīng)處理,。