駐中央外辦紀(jì)檢組成立一年多來，建立七項機制,，督促中央外辦,、中聯(lián)部、全國友協(xié)和外交學(xué)會等綜合監(jiān)督單位(以下簡稱“各單位”)領(lǐng)導(dǎo)班子(黨組)及其成員擔(dān)當(dāng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。

　　建立七項機制督促履責(zé)。建立組長與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子(黨組)溝通通報會商機制,。紀(jì)檢組組長經(jīng)常與各單位主要負(fù)責(zé)同志進行工作溝通,、通報和會商，每季度召開各單位分管領(lǐng)導(dǎo)同志參加的工作溝通會,，堅持問題導(dǎo)向,，提醒關(guān)注重點人、重點事,、重點問題,，提出履責(zé)要求。建立談話約談機制,。組長與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子(黨組)成員和管轄部門(單位)一把手進行廉政工作談話,，對各單位新任職司局級一把手進行任職廉政談話，了解履責(zé)情況,，提出具體要求,，傳導(dǎo)責(zé)任壓力。建立整改建議和反饋機制。針對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中發(fā)現(xiàn)的源頭性問題,，向各單位領(lǐng)導(dǎo)班子(黨組)發(fā)函30份提出整改建議,，督促限期整改并反饋結(jié)果。建立量化考評和通報機制,。設(shè)置各單位領(lǐng)導(dǎo)班子(黨組)及其成員履行主體責(zé)任四大類19項指標(biāo),，要求年中和年底各填報一次，全面掌握履責(zé)情況,，并匯總分析通報,。建立問責(zé)工作機制。制定實施《開展問責(zé)工作辦法》,，對5個黨組織或班子,、12名司局級領(lǐng)導(dǎo)干部和2名正處級干部進行了問責(zé)，取得較好警醒效果,。建立年度任務(wù)督導(dǎo)機制,。對每年度各單位領(lǐng)導(dǎo)班子(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及機關(guān)紀(jì)委工作計劃進行審核把關(guān)，督促分解任務(wù),。建立日常聯(lián)系配合機制,。制定實施聯(lián)系配合辦法，明確各單位向紀(jì)檢組報送問題線索管理,、處置和紀(jì)律審查等情況,、通報或者報告重要情況和問題、抄送文件,、報送信息和提供基礎(chǔ)情況資料范圍和要求,。

　　各單位扎實履行主體責(zé)任,。一年來,，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子(黨組)落實主體責(zé)任工作力度加大，領(lǐng)導(dǎo)班子(黨組)專題研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)103次,，分解任務(wù)164項,，就反腐倡廉、紀(jì)檢工作發(fā)文部署或者通報情況54次,，主要負(fù)責(zé)同志就黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作作出批示指示106次,。領(lǐng)導(dǎo)班子(黨組)主要負(fù)責(zé)同志及成員帶頭實踐“四種形態(tài)”，特別是承擔(dān)主責(zé)用好第一種形態(tài),，把“咬耳扯袖”做在平時,，共進行提醒談話、誡勉談話85人次,，并經(jīng)常就黨風(fēng)廉政建設(shè)個別和集體約談管轄部門(單位)主要負(fù)責(zé)人,，把責(zé)任壓力傳導(dǎo)到司局級一把手。領(lǐng)導(dǎo)和支持各單位組織人事部門和機關(guān)黨委(紀(jì)委)積極踐行“四種形態(tài)”，增強會管,、愿管,、敢管自覺性，共對28人次進行提醒談話,，函詢22件涉及28人,，誡勉談話6人，建議對18名處級及以下黨員干部采取組織措施,。(駐中央外辦紀(jì)檢組)